Warum Rekrutierung aktive Arbeit ist
Ein Programm in einem Netzwerk einzustellen reicht nicht: Die besten Publisher melden sich selten von selbst an. Sie werden von Marken angesprochen, die zu ihrem Publikum passen.
Rekrutierung ist daher ein fortlaufender Prozess aus Recherchieren, Ansprechen, Überzeugen und Aktivieren — pro Markt von Neuem.
Wie sieht der Prozess aus?
Zuerst kartierst du pro Land die Landschaft: Wer erstellt Content über deine Kategorie, welche Vergleichsportale zählen und welche Communities sind aktiv?
Danach folgt Outreach mit einem persönlichen Pitch: Warum dein Produkt zu ihrem Publikum passt, wie hoch die Provision ist und welche Mittel du lieferst.
Was macht Outreach erfolgreich?
Eine persönliche Ansprache in der Sprache des Marktes funktioniert; eine übersetzte Massenmail nicht. Beziehe dich auf konkreten Content des Publishers und erkläre, warum sich eure Zielgruppen überschneiden.
Sei konkret beim Kommerziellen: Provision, Cookielaufzeit, durchschnittlicher Bestellwert und Conversion-Rate. Seriöse Partner entscheiden anhand von Zahlen.
Von der Rekrutierung zur Aktivierung
Ein angemeldeter Publisher, der nichts platziert, bringt nichts. Aktivierung heißt: schnelles Onboarding, Material geben und binnen Wochen eine erste Veröffentlichung oder Kampagne realisieren.
DIKKE KASSA übernimmt Rekrutierung und Aktivierung pro Land als festen Bestandteil des Managements, damit das Programm kontinuierlich frische Partner gewinnt.