Qu'est-ce qu'une commission de performance ?

Une commission de performance est une rémunération que vous ne payez que sur des résultats obtenus, par exemple un pourcentage du chiffre d'affaires généré via l'affiliation.

Par
La rédaction DIKKE KASSA
Équipe affiliation européenne
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Comment fonctionne une commission de performance ?

Au lieu d'un montant fixe pour des heures de travail, vous payez une part variable qui suit le résultat. Si le chiffre d'affaires d'affiliation augmente, la commission suit ; s'il recule, elle baisse automatiquement.

Chez DIKKE KASSA, cela représente 3 % du chiffre d'affaires d'affiliation, en plus d'un forfait de 299 € par pays et par mois pour la gestion.

Pourquoi combiner fixe et variable ?

La partie fixe couvre le travail structurel, indépendant des résultats quotidiens : recruter et intégrer les partenaires, veiller aux conditions et assurer le reporting. Ce travail doit continuer même les mois creux.

La partie variable maintient la motivation : celui qui gagne avec votre croissance reste incité à faire grandir le programme.

Quel avantage pour votre marque ?

Vous ne payez jamais uniquement des heures ou des promesses. Une grande partie des coûts ne naît que lorsque le chiffre d'affaires existe réellement, ce qui limite le risque au démarrage.

Le modèle est aussi transparent : la commission portant sur le chiffre mesuré, les résultats sont toujours vérifiables dans vos propres chiffres.

Comment faire le calcul ?

Prenez votre chiffre d'affaires d'affiliation attendu par pays, multipliez par 3 % et ajoutez 299 € par pays. C'est votre coût de gestion total, en plus des commissions des éditeurs.

Avec le calculateur de notre page tarifs, vous simulez cela en une minute pour votre scénario et votre nombre de pays.

Questions fréquentes

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